Vogliamo dare più spazio alle donne DJ? Sada Says questa settimana dedica spazio al gentil sesso in console. Nella foto vedete Deborah De Luca, sul palco del Bolgia di Bergamo il 23 novembre ’24..
C’è una stima dell’Università di Portsmouth secondo cui meno del 10 percento dei dj e solo il 5 per cento dei produttori di musica elettronica sono donne. Nonostante le persone nere queer siano state pioniere della musica house, c’è una battuta ricorrente secondo cui ogni ragazzo etero e creativo che vedi dal vivo o sui social è probabilmente un dj (in qualche modo) e i festival e gli eventi dance sono invasi da uomini bianchi. Il fatto che solo tra il 2 e il 5 percento dei produttori siano donne è anche esattamente il motivo per cui Leah Chisholm, conosciuta ai più come LP Giobbi, ha co-fondato Femme House, un’organizzazione no-profit che promuove “più pari opportunità per le donne e gli individui gender-expansive” nella musica.
Vogliamo dare più spazio alle donne DJ?
Dal suo lancio nel 2019, Femme House, con il continuo supporto di W Hotels, ha ospitato workshop di produzione, corsi online e programmi di borse di studio per creatori LGBTQ+ e BIPOC. Con W Hotels, LP Giobbi ha costantemente ampliato i confini di come ospitalità e musica possono intersecarsi, lanciando una serie di spettacoli dal vivo, i W Presents, per portare una nuova scaletta di musica elettronica in più di 20 destinazioni in tutto il mondo. Durante l’ADE 2024, Femme House e Her Dancefloor hanno presentato un panel su come fare passi concreti verso l’equità nella musica dance al W Amsterdam. Erano presenti sia LP Giobbi che Honeyluv, dj, produttrice e artista nata a Cleveland. Nell’occasione, LP Giobbi ha affermato che entrare nel mondo del djing è stata una sfida. “Ho dovuto affrontare molti controlli e dubbi all’inizio. Ci sono stati momenti in cui non venivo presa sul serio o in cui le opportunità sembravano essere disponibili solo per un gruppo molto ristretto di artisti”, ha confessato.
Ciò che l’ha aiutata a farsi largo in questo settore, afferma, è stato entrare in contatto con altri che credevano in un futuro più inclusivo per la dance.
Questo, ovviamente, è qualcosa che ha cercato di trasmettere con W Hotels, che non solo prenotano una vasta gamma di artisti per spettacoli ma supportano anche iniziative che forniscono istruzione, tutoraggio e gli strumenti necessari per superare le barriere. “Prenditi del tempo per condividere le tue conoscenze, offrire indicazioni e aprire le porte a coloro che potrebbero non avere lo stesso accesso a risorse o reti”, ha detto. “Non si tratta solo di insegnare competenze tecniche ma di aiutare gli altri a orientarsi nel comparto, che spesso può sembrare esclusivo”.
Vogliamo dare più spazio alle donne DJ?
HoneyLuv ha aggiunto che sono stati i suoi amici a “costringerla” a provare a fare la dj dopo aver ascoltato alcune delle sue playlist. “Amavo davvero la musica e volevo capire come entrare nel settore e quindi quando me l’hanno detto, ho pensato ‘ok, fantastico’”. Nel 2020, dopo aver appena lasciato l’esercito, ha iniziato a mettersi in gioco. Tuttavia, dice che di solito era l’unica donna di colore in fila.
LP Giobbi ha aggiunto che il mondo della musica dance ha fatto molta strada da quando lei stessa ha iniziato. “Durante i miei primi passi la scena sembrava molto omogenea, dominata da poche voci e prospettive ma abbiamo ancora effettivamente molta strada da fare”. Mentre il movimento cresce, afferma che è importante garantire che le opportunità presentate non siano solo simboliche. Con questo in mente, puoi supportare i propri dj preferiti supportando i festival, gli eventi e gli organizzatori che offrono un supporto reale, che si tratti di slot da headliner, di una giusta rappresentanza nelle formazioni o dell’accesso a piattaforme in grado di elevare voci sottorappresentate. “Andare oltre l’azione performativa significa allineare i tuoi valori con le tue decisioni quotidiane e investire davvero nel cambiamento. La musica è profondamente intrecciata nel tessuto del marchio W Hotels”.
Vogliamo dare più spazio alle donne DJ, quindi?
Se lavori già dietro le quinte nell’industria della musica dance, dovrebbe essere ovvio mettere in scena una vasta gamma di talenti.
Per coloro che partecipano ai festival, tuttavia, vale la pena ricordare che la una voce e delle richieste hanno ancora potere.
“Penso che la cosa più importante da fare sia dire a questi promotori che questo è ciò che vuoi vedere”, ha affermato HoneyLuv. “Lo vedo sempre su Twitter o Instagram, persone che dicono ‘per favore, possiamo vedere altri dj oltre a quelli che abbiamo sempre visto?’. È solo un modo per esprimere a voce dei pensieri”. Ci sono ancora molti dj interessanti ed emergenti da scoprire in circolazione. “Siate intenzionali su chi state supportando e usate le piattaforme per valere la vostra voce”, reclama LP Giobbi. “È troppo facile sentirsi a proprio agio con nomi familiari. Tuttavia, il vero cambiamento avviene quando cerchiamo attivamente nuovi talenti mal rappresentati e diamo loro la visibilità che meritano”.
(Riccardo Sada x Sada Says)